• Konfliktmoderation ist ein ziel- und zweckdienliches Gesprächsangebot zur Aufarbeitung von konfliktären Beziehungsebenen, sei es im beruflichen oder privaten Kontext. 
  • Der Ablauf einer Konfliktmoderation richtet sich nach dem Mediationszyklus.
  • Ziel ist die Aufarbeitung und Analyse von konfliktären Lebenssituationen, die Verbesserung und Befriedung der Gesprächsbasis zwischen Streitparteien.

  • Konfliktmoderationen bieten eine hervorragende Grundlage und Übergang zu weiteren Arbeitskreisen wie Workshops, Konferenzen etc.